驿达万佳开展便利店技能比武
发布日期:2018-08-20 浏览:2466次
8月15日-16日,公司在新桥服务区举办2018年服务区便利店员工劳动技能竞赛,来自各片区管理中心、直属服务区的12支参赛队伍同台竞技。公司党委书记、执行董事沈阳至现场指导。
沈阳在开赛时指出,万佳便利店在公司整个经营板块中占有重要位置。目前,便利店行业的发展进入了新时期,希望广大员工与时俱进,提前谋划,增强忧患意识,进一步提升劳动技能水平,形成“比学赶超“的竞争氛围,继续在行业内保持领跑。
本次比赛分为点钞收银、商品陈列与理论测试三项测试内容,点钞收银环节考验员工的熟练度和细致度,比赛选手随机抽取钱袋,12只钱袋内有近万元数额不等的零钱,选手们需在规定时间内点出正确金额,并分出备用金、填写缴款单。商品陈列环节要求选手在15分钟内组装好货架,调节到合适的层距,并将指定商品按照规范摆放到位,该环节测试员工对商品的规划陈列及操作能力。理论测试环节则是结合公司服务区管理人员岗位资格认证和便利店经营发展需求,考察员工的制度规范掌握程度和管理水平。
12支参赛队伍相互比拼、互相观摩,最终新桥服务区、池州片区代表队获得一等奖。
沈阳在开赛时指出,万佳便利店在公司整个经营板块中占有重要位置。目前,便利店行业的发展进入了新时期,希望广大员工与时俱进,提前谋划,增强忧患意识,进一步提升劳动技能水平,形成“比学赶超“的竞争氛围,继续在行业内保持领跑。
本次比赛分为点钞收银、商品陈列与理论测试三项测试内容,点钞收银环节考验员工的熟练度和细致度,比赛选手随机抽取钱袋,12只钱袋内有近万元数额不等的零钱,选手们需在规定时间内点出正确金额,并分出备用金、填写缴款单。商品陈列环节要求选手在15分钟内组装好货架,调节到合适的层距,并将指定商品按照规范摆放到位,该环节测试员工对商品的规划陈列及操作能力。理论测试环节则是结合公司服务区管理人员岗位资格认证和便利店经营发展需求,考察员工的制度规范掌握程度和管理水平。
12支参赛队伍相互比拼、互相观摩,最终新桥服务区、池州片区代表队获得一等奖。