驿达公司召开2024年工作会议
发布日期:2024-01-24 浏览:2595次

  1月23日,驿达公司召开2024年工作会议暨第三届职工代表大会第一次会议。集团公司总经理助理陶文胜到会指导,驿达公司领导班子、外部董事、各部门及直属单位负责人、职工代表在主会场参会。
  会议传达学习了全省交通运输工作会议、省属企业和市国资委负责人工作会议、集团公司2024年工作会议精神。

       会议指出,过去的一年,驿达公司认真贯彻省委、省政府和集团公司党委部署要求,全力推进服务区升级改造,服务区的硬件设施不断完善,服务质量不断提高,社会满意度显著提升。打造“皖美农品”品牌名片,建设大货车司机免费淋浴间,公共服务更贴近民生实事。主要经营指标取得较大提升,各项工作取得可喜成绩。会议要求,要在交通强省建设中当先锋,对标“四好服务区”要求,打造特色“皖美驿站”;要在深化新一轮国企改革上做示范,苦练内功增强竞争力、创新力、影响力和抗风险能力;要深入推进全面从严治党,为企业高质量发展提供“硬核”保障;要全力以赴做好春运服务保障工作,交出一份让出行群众满意的答卷。
       会议强调,要坚持稳字当头、稳中求进工作总基调,提振信心、增强战略定力,保持平稳发展,向着行业一流企业迈进。要抓实服务保障,为高质量发展筑牢群众基础,深入领会贯彻省委主要领导的部署要求,将为民服务作为驿达公司的立身之本、发展之基,始终把服务群众放在第一位,持续提升服务质量。要抓实改革创新,为高质量发展提供强劲动力,努力提升干部的创新思维,用新理念新思想推动工作、解决问题;主动“走出去”,借力“他山之石”攻坚工作难点痛点;提高改革的战略性、前瞻性和针对性,紧紧抓住关键,推动改革和发展深度融合;与时俱进,以数字化赋能公司治理体系和治理能力现代化。要抓实职工队伍建设,为高质量发展提供人才保障,加强识才、育才力度,创新人才培育机制,为广大职工搭建干事创业平台,实施更加开放的人才引进政策,进一步激发人才创造活力;积极引导广大干部职工动到服务区一线,在与矛盾斗争中提升担当作为本领;积极开展有针对性的学习培训,有力抓好各项工作落实。要持续加强党建引领,为高质量发展提供政治保障,坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;勇于自我革命,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。
       会议指出,2023年公司经营业务提质增效、改革创新走深走实、安全环保工作扎实推进、窗口形象不断擦亮、党的建设巩固夯实。2024年要壮大主业,努力提升经营效益;深化改革,加速释放内部活力;守牢底线,全面筑牢安全环保基石;多点发力,着力打造皖美驿站;强根铸魂,持续加强党建工作。
  会议审议通过了2023年工作报告、2023年财务工作报告、三届一次职代会提案工作报告等决议。

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