2月9日，驿达公司召开2017年度基层党组织书记述职评议会议。集团督导组、公司领导班子成员、各党支部书记、部门负责人和部分职工代表参加会议。公司党委书记、执行董事沈阳主持会议。
　　此次述职评议会采取现场述职和书面述职相结合的方式，以“述职、点评、测评“方式全面考核公司所属党支部书记抓基层党建工作。9名片区管理中心党支部书记围绕党建工作成效、存在问题、改进措施等方面进行了现场述职。5名机关党支部书记进行了书面述职。
　　沈阳对各支部书记述职逐一点评，肯定了基层党支部党建工作取得的成绩，并结合各党支部存在的不足提出了进一步要求。会上，参会人员对14个党支部进行了现场测评。
　　督导组对驿达公司2017年度党支部书记抓党建工作的成效给予了肯定，同时也就基层党建工作提出了三点要求：一是切实增强抓基层党建工作的政治自觉。抓好党的十九大精神学习宣讲、专题培训、调查研究等工作，结合实际开展好“不忘初心、牢记使命“主题教育；二是扎实提升基层党组织组织力。以加强政治领导力为统领，深化基层党组织标准化建设，找准党建与经营管理有机结合的切入点和着力点，增强工作实效。三是切实推动基层党建任务落到实处。坚持问题导向、聚焦考核工作、加强督导指导，把每一个基层组织都建设成为坚强的战斗堡垒。
　　沈阳强调，一是要认真抓好精神落实，各党支部要将集团公司督导组的要求、本次述职评议的会议精神等内容及时传达到每一位党员，进一步学习好述职汇编材料、取长补短、加强交流，更好地谋划好下一步党建工作；二是要持续压实党建责任，扎实落实“三会一课“、“党员活动日“等基本制度，进一步在巩固好基层党组织标准化建设、抓好廉洁风险防控、强化理想信念教育等方面下功夫，切实压实党建工作责任；三是要加强党建发展深度融合，切实将党建工作成效转化为企业发展优势，更好地形成党建促发展、发展促党建的良好氛围。