1月17日，驿达公司召开2019年工作会议，全面总结2018年工作，科学研判发展形势，全面部署2019年党建、发展各项重点工作。公司领导班子成员，各党支部书记，各部门、各单位负责人，先进集体和个人代表参加会议。公司党委书记、执行董事沈阳作工作报告；党委副书记、总经理杨群山主持会议。

　　沈阳作了题为《坚持新发展理念 深化供给侧改革 共同奋斗开创服务区发展新局面》的工作报告。报告指出，2018年，在集团公司党委的正确领导下，驿达公司积极践行“为美好安徽铺路让幸福生活提速“的使命，扎实做好服务保障，顺利完成经营任务。公司重在结合，党建与中心工作进一步融合；重在提质，服务区功能持续完善；重在延伸，“服务区+“内涵不断深化；重在创新，整体经营管理水平进一步提升。
　　报告强调，要充分认清当前存在的问题和不足，特别是基层一线招工留人难、服务区高峰期供需矛盾突出、企业成本压力进一步加大等具体问题，加强谋划、有效应对；积极把握发展中的利好因素，坚定信心、深化改革；持续提升高质量发展的核心竞争力，培育人才、推进创新。
　　报告强调，2019年，驿达公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实好集团公司党委中心组学习（扩大）会议精神，着力抓好党建发展相融合相促进，不断实现驿达公司高质量发展。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，强化党的建设；二是坚持以发展为中心，创新提升公司盈利水平；三是坚持以文明创建为抓手，继续推动服务区转型升级；四是坚持以队伍建设为核心，持续优化公司管理能力；五是坚持以绿色、安全、卫生为目标，努力擦亮窗口形象；六是坚持以国企责任为担当，继续助力脱贫攻坚。
　　杨群山在会议总结中要求，要聚焦风险防控，坚持稳中求进促发展。进一步规范招标、招商、合同等业务管理，加强重点领域风险防控研究。要聚焦责任落实，坚持勤勉实干促创新。增强抓落实能力，健全督查考核机制，坚持督办落实，狠抓责任落实。要聚焦春运工作，坚持安全生产促经营。狠抓安全生产，确保安全稳定，加强协同配合，完善服务举措，有效应对高峰，满足出行需求，为完成全年经营任务打下坚实基础。
　　会上，沈阳代表公司与部分代表单位签订了2019年度安全生产责任书和经营目标责任书。
　　会议坚持精简高效原则，同步套开了安全生产和春运工作动员会，进行相关部署。
　　会议还传达了上级有关文件精神，表彰了公司先进集体和先进工作者，对年度服务区考核情况进行了汇总分析。