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公司领导深入一线开展主题教育调查研究
发布日期：2019-07-12 浏览：6050次
连日来，公司领导班子成员来到9个片区管理中心和30余对服务区开展“不忘初心、牢记使命“主题教育调查研究，通过座谈交流、实地走访、征求意见等方法，切实掌握基层真实情况，推动找差距、抓落实。
结合重点任务和中心工作，围绕驿达公司改革发展稳定中存在的突出问题和职工群众反应强烈的热点难点问题，围绕党建与发展工作进一步融合，围绕推进公司高质量发展提升经营管理水平及可持续发展能力等问题，公司领导提前谋划调研主题，轻车简从深入一线。
每到一处调研点，公司领导详细询问各片区、服务区党建与发展工作，了解存在的主要问题和根本原因。在与一线党员群众的交流中，公司领导仔细倾听员工们的实际困难和关切问题，对他们的困惑和期盼予以现场解答。
对于调研中征集到的意见和建议，公司领导班子将系统汇总梳理，坚持问题导向和目标导向，认真分析共性、难点问题，研究解决办法，制定相应措施，加强跟踪落实，确保主题教育取得实实在在的效果。
调研中，公司领导班子成员结合主题教育安排来到联系点党支部上专题党课，并开展困难党员、员工慰问及“送清凉“活动。
结合重点任务和中心工作，围绕驿达公司改革发展稳定中存在的突出问题和职工群众反应强烈的热点难点问题，围绕党建与发展工作进一步融合，围绕推进公司高质量发展提升经营管理水平及可持续发展能力等问题，公司领导提前谋划调研主题，轻车简从深入一线。
每到一处调研点，公司领导详细询问各片区、服务区党建与发展工作，了解存在的主要问题和根本原因。在与一线党员群众的交流中，公司领导仔细倾听员工们的实际困难和关切问题，对他们的困惑和期盼予以现场解答。
对于调研中征集到的意见和建议，公司领导班子将系统汇总梳理，坚持问题导向和目标导向，认真分析共性、难点问题，研究解决办法，制定相应措施，加强跟踪落实，确保主题教育取得实实在在的效果。
调研中，公司领导班子成员结合主题教育安排来到联系点党支部上专题党课，并开展困难党员、员工慰问及“送清凉“活动。