6月14日，驿达公司领导班子召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看“整改暨深化“三个以案“警示教育专题民主生活会。集团公司督导组鲁圣弟一行到会指导。驿达公司党委副书记、总经理杨群山主持会议，领导班子成员参加会议。
　　杨群山代表班子作对照检查，重点从思想政治、担当尽责、为民宗旨、勤政廉政、省委巡视反馈问题、意识形态、抓党建和党风廉政“一岗双责“落实、精准扶贫以及生态环保等九个方面查摆问题，剖析问题产生根源，并明确了努力方向和整改措施。班子成员逐一进行个人对照检查，严肃开展批评与自我批评，并对批评意见作回应表态。
　　鲁圣弟对本次会议给予充分肯定，指出会议准备充分、认识到位、程序规范；查摆问题结合工作实事求是，原因分析客观全面，整改措施切实可行；批评与自我批评中肯负责。鲁圣弟要求，驿达公司领导班子要进一步加强学习，认真运用好“批评与自我批评“，对于提出的批评意见做到“闻过则喜“，结合查摆出来的问题，强化整改落实；要进一步理顺文创思路，积极主动作为，推动公司各项工作全面提升。
　　杨群山在会议总结时强调，一要着力强化政治建设，认认真真持续反复学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学懂弄通做实，运用指导实践。切实树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，并清晰体现在为民服务的胸襟上、实实在在的行动上、改革发展的成绩上。二要强化作风建设，以此次民主生活会为契机，展现新作为、体现新形象，真心真意为广大出行群众和员工多做实事、多创造价值。领导班子要带头深入了解分管业务，做到事前研究、过程指导、结果把关，不当二传手、争当实干家。把此次民主生活会问题整改作为强作风的检验，能量化结果的要量化结果，不能量化结果的要量化举措。三要着力强化纪律建设，坚决把纪律和规矩挺在前面，做到集团党委决定的无条件服从，公司党委议定的坚决执行，违反纪律制度的坚决不做，特别是要敢于同不良风气做斗争，维护纪律的刚性。继续深化“三个以案“警示教育，深刻汲取身边违法乱纪案件教训，谨慎用权，公开用权，带好廉洁从业头，确实保障公司健康发展和干部健康成长。
　　公司党委委员、副总经理王兴兵报告了专题民主生活会准备情况。公司党委对开好这次专题民主生活会高度重视，结合公司工作实际，制定了会议方案，对会前、会中、会后三个阶段工作做了细致安排；召开两次理论学习中心组会议，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于疫情防控、脱贫攻坚、视察安徽等重要讲话精神，以及省委、集团公司相关会议精神；采取座谈访谈、走访调研和书面方式，广泛征求了党员、职工群众对公司领导班子、班子成员的意见建议。党委班子成员开展“面对面“谈心谈话，班子成员与分管部门和党员代表之间也进行了详细交流，在此基础上认真撰写了班子和个人对照检查材料。