组织主题学习。10月24日、26日，公司召开季度工作会议、理论中心组学习（扩大）会议，传达学习集团公司第一次党代会精神，强调要深入贯彻会议精神，融入公司“十四五“规划，明确目标、指引方向，将压力化解为前进动力；坚持服务第一、重心下沉，抓好经营管理服务各项工作，并制定了专题方案推进贯彻落实。各党支部也积极开展专题学习，公司领导在参加联系点支部学习会议上强调，要原原本本学习党代会报告，并与学习习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神、学习党的十九届五中全会精神等内容有机结合起来，切实把思想和行动统一到大会精神上来，把智慧和力量统一到大会确定的各项目标任务上来。

开展主题宣讲。公司领导带头至一线上党课，围绕实现“5355“奋斗目标，打造一批集智慧出行、旅游消费于一体的复合功能型特色服务区，筑牢高质量发展等方面展开宣讲，着重解读公司在高标准打造标杆服务区、全面推进服务设施改造升级、积极搭建员工成长平台、扎实推进环境卫生治理和全面从严治党等方面的重点任务，为一线明确发展思路、规划远景目标、解析落实举措、提升团队士气。广大党员干部也先学一步，带动党员、团员和职工交流学习心得，找准差距不足，激励大家进一步解放思想、知重负重，脚踏实地、努力奋斗。

举办主题活动。公司机关制作专题宣传栏浓厚宣传氛围，各单位持续推广贯彻党代会的好经验好做法。目前，各单位、各部门正结合年度工作要点，将党代会对服务区板块提出的高标准高要求进行总结谋划，切实把学习党代会精神的成果转化为深化改革、推动发展的具体方案。近期，公司还发动各单位围绕“新徽道“文化核心价值观撰写企业文化故事，并举办“驿达迎客松服务“比武暨青年员工技能竞赛决赛，积极带动广大团员青年和一线从业人员以实际行动践行好集团党代会精神，落实好“真诚微笑、用心服务“理念，进一步形成比学赶帮超的良好氛围，不断提升服务区窗口服务水平和服务质量，努力为集团和公司的高质量发展添砖加瓦。