今年来，驿达公司党委扎实落实集团党建工作“领航“计划，以“通达党建微笑驿达“品牌建设为中心，结合“党建+主题教育““党建+文明创建、便民服务““党建+志愿服务、精准扶贫““党建+共学共建““党建+培训讲堂““党建+双培双带“等工作，完善深化创建计划、完善品牌理念和logo，重点丰富“通达驿先锋““通达驿枢纽““通达驿群星“三个载体，扎实推进党建工作与中心工作有机融合。

深化学习教育。公司党委认真落实中心组学习、“三会一课“、主题党日、服务区例会集中学习等基本载体强化常态学习教育，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，习近平总书记考察安徽重要讲话精神，以及集团第一次党代会精神，持续增强理论武装。依托省委党校、合肥市委党校、小岗村干部学院等举办党建课堂、党建培训班暨道德讲堂，去往金寨县革命博物馆，持续强化理想信念教育、思想政治教育和革命传统教育，不断提高员工的党建知识水平，聚力党建品牌创建。

丰富驿达枢纽。在总结肥东服务区青年之家U+幸福驿站成功运营经验基础上，今年持续在丰乐、九华山、八公山等5对服务区扩大党团服务平台，围绕“打造服务旅客的温馨驿站、构筑传递爱心的公益平台、建设传播理论的宣传载体、开辟团青发展的实践阵地“四重目标，强健党建带团建、团建促党建能力，拓展“微笑驿达“品牌深度，结合香铺等服务区迎客松党群服务中心功能丰富，巩固“通达驿枢纽“建设。公司青年之家项目在第三届全省青年之家优秀活动项目评选中获评三等奖。工会发挥基层工会小组作用，通过持续推进职工书屋建设、开展丰富多彩的团建活动等，进一步强化员工归属感和凝聚力。目前，公司在新桥服务区升级改造的同时，正积极开辟专属场地新建“党建展馆“，浓厚党建品牌引领氛围，服务出行旅客。

选树驿达先锋。先锋即模范，党员先锋的模范带头力量是促进党建和生产经营融合的加速剂，一直以来，公司设立了以卫生间、广场、餐饮等基层服务难点区域为抓手的党员责任区，收到良好效果。在重大节假日、恶劣灾害天气等急难险重任务中，广大党员争当“急先锋“，勇挑重担带领一线员工迎难而上，特别是今年的疫情防控中，驿达党员发挥不怕苦不怕累的优良作风，持续打牢防疫阵地，六安片区党支部获得省属企业疫情防控表现突出集体。此外，龙门寺服务区党员践行“两学一做“，成立红马甲志愿服务队，连续开展帮扶结对，“温情驿达助梦马郢“项目获得全省志愿服务项目一等奖并获全国铜奖。香铺服务区党群服务队获评“最美中国路姐团队“入围奖。省属企业优秀共产党员许正义参加了集团劳模事迹宣讲团，如同他演讲中所说：“做为一名党员，不一定要有多大的舞台，只要认真务实做事，群众就会讲你好，这是一种最大最真的幸福和满足。“

发挥驿达群星。星星之火可达燎原之势，今年，在深化“三项制度“改革，强化落实公开选拔、公开选调、薪酬改革等倾向一线政策的同时，公司设立“微笑驿达“培训学校，持续实行系统化培训，针对中层干部、服务区负责人、一线管理人员、新入职员工等，组织“微笑驿达“大讲堂系列干部管理能力培训班，合力提升干部职工的综合素质和工作能力。以“驿达迎客松服务“品牌为延伸，以“迎客松服务技能比武暨青年员工技能大赛““便利店技能比武““餐饮技能比武““内训师比武“等为载体，全面落实服务标准提升、服务技能比武，选树了一批服务状元、服务标兵和最美保洁员，发挥更大的典型示范引领作用，将“微笑服务“向服务区板块再压实，部分服务状元还走上了管理岗位。同时，公司制定了执行董事奖励基金，鼓励员工善行义举，拾金不昧蔚然成风。太白服务区员工在五六吨垃圾中翻检1个多小时找回失物、龙门寺服务区保洁员拾还6万元现金、桥头服务区助产临盆孕妇等感人事迹，都赢得过往旅客点赞，有力提升了党建品牌影响力和公司社会美誉度。