日前，安徽省企业联合会、安徽省企业家联合会公布了第十三届安徽省企业管理现代化创新成果，其中，由驿达公司申报的《基于KPI和KPA双重绩效管理体系的创新和运用》喜获二等奖。
　　《基于KPI和KPA双重绩效管理体系的创新和运用》是公司在充分分析未来发展战略基础上，系统分析组织结构和业务流程后，按照公司部室和服务区职能的不同，分别采用KPA和KPI考核体系，并在实际运用中相互结合、配套使用。双重绩效管理体系中特色化融入了党建工作考核，并强化流程的管控与沟通，配以完善的薪酬体系和奖惩机制，突出了绩效考核的激励作用，形成了能上能下的选人用人氛围，激发了广大干部员工干事创业的热情和积极性。